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靖安縣縣直單位公開選調10名工作人員公告

來源: 作者: 發布時間:2018/09/27 17:57:42 瀏覽次數: 次 【字體:

双色球50万大奖结果 www.ainsrm.com.cn 為進一步充實靖安縣縣直單位工作人員,經研究決定,擬面向全省范圍公開選調縣委辦、縣委巡察辦(巡察組)、縣融媒體中心和縣國資營運中心工作人員共10人。現將有關事宜公告如下:

一、選調職位和名額

G1. 中共靖安縣委辦公室2(行政編,經常加班、更適合男性);

G2. 中共靖安縣委巡察辦(巡察組) 4人(行政編,經常加班、更適合男性);

S1. 靖安縣融媒體中心新聞采編記者3人(事業編);

S2. 靖安縣國資營運中心工作人員1人(事業編,經常加班、更適合男性)。

二、選調范圍

1.職位G1、G2(行政編)選調范圍:

①在實施公務員法機關已進行公務員登記且在編在崗的人員;

②在參照公務員法管理的事業單位已進行參照公務員登記且在編在崗的人員(需符合贛組發〔2008〕6號文件規定可交流進機關的條件)。

2.職位S1、S2(事業編)選調范圍:2006年前經縣公開招聘或經編委會集體研究同意進入的在編在崗人員和2006年后參加事業單位公開招聘或政策性安置等進入的在編在崗人員(目前仍在靖安縣教師、醫生崗位上的除外)。

3.報考人員需嚴格按照個人編制情況進行職位報考,不得混編混崗,且每人限報一個職位,多報無效。

三、選調條件

1.政治立場堅定,堅決擁護黨的路線、方針、政策,思想積極上進,作風嚴謹端正,服從組織安排;

2.身體健康;

3.近兩年年度考核為稱職或合格以上等次(試用期考核合格視為稱職等次);

4.具有2年及以上工作經歷(含試用期);

5.時間計算截止到2018年10月31日;

6.符合選調職位要求的其他資格條件如下表:

職位

    

G1

30周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限。

G2

35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限。

S1

32周歲以下,全日制本科及以上學歷,新聞與傳播、廣播電視、網絡與新媒體、文學類、法學類專業,有新聞、新媒體從業工作經驗者優先。

S2

35周歲以下,全日制本科及以上學歷,會計、金融、財務管理、法學專業,中共黨員優先。

7.具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

①涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

②受處分期間或者未滿影響期限的;

③尚在新聘用事業單位人員試用期或新錄用公務員試用期的;

④按照國家有關規定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

⑤法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、工作機構

為更好地做好公開選調工作,成立靖安縣公開選調工作領導小組,由縣委組織部分管領導任組長,成員從縣委組織部、縣編委辦、縣人社局及相關單位抽調,領導小組辦公室設在縣委組織部,負責處理公開選調日常工作。

五、程序和方法

(一)報名和資格審查

1.報名方式:現場或網上報名;

2.報名時間:網上報名自發布公告之日起至2018年10月12日;現場報名10月11日、12日正常上班時間,逾期不予受理;

3.報名地點:靖安縣委組織部,報名時須提交資格審查所需材料,現場報名與資格審查同步進行。網上報名郵箱:靖安縣委組織部[email protected]、靖安縣人社局[email protected],網上報名資格復審時間另行通知,聯系電話: 0795-4652327、0795-4650850。

4.報名所需資料:

①可到靖安縣人民政府網(双色球50万大奖结果 www.ainsrm.com.cn)下載并詳細填寫《靖安縣縣直單位公開選調工作人員報名登記表》一式兩份;

②個人自薦材料;

③身份證、戶口本、學歷學位證、相關資格證原件及相關復印件;

④公務員登記表、參照公務員法管理事業單位工作人員登記表或事業單位聘用文件復印件;

⑤提供近兩年年度考核登記表復印件;

⑥近期同底免冠彩色一寸照片2張(附電子版照片);

⑦榮譽證書及其他能證明本人能力、業績的材料原件及復印件;

⑧其他需提供的相關材料。

現場報名人員提供的報名材料所有復印件均需加蓋單位公章,注明“與原件一致”,經辦人需簽字,否則視為無效。網上報名人員提供所有附件材料的掃描件。

(二)資格審查

縣委組織部、縣人社局會同相關單位對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿整個選調工作全過程,報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效。選調工作中,凡發現報考人員與公告所要求的資格條件不符的,取消選調資格。如選調名額與資格審查合格人數達不到1:3比例的,對選調名額原則上予以調減。

(三)組織考試

采取先筆試后面試的方式,各占50%??際允奔淶氐閬曇伎賈?。

1.筆試。總分100分,采取閉卷方式進行,主要測試報考人員的邏輯思維、文字表達、解決實際問題等方面的能力。

2.面試。根據選調名額1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定進入面試人員名單(如最后一名出現成績相同者一并入闈)。采取結構化面試的方式進行,總分100分,主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的能力。入闈面試人員名單將在靖安縣人民政府網、白云深處黨旗紅、靖安發布等媒體上予以公布。 

(四)體檢、考察及確定人選

1.組織體檢。

①面試結束后,根據綜合成績從高分到低分的順序按選調名額1:1的比例確定體檢人員名單(入闈最后一名出現總成績相同者以面試成績從高分到低分確定體檢對象,面試成績相同的一并列入)。

②入闈體檢人員名單將在靖安縣人民政府網、白云深處黨旗紅、靖安發布等媒體公布。

③按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關標準和要求,統一組織體檢。

④因體檢不合格出現缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.組織考察。

①體檢合格者,確定為考察對象。

②考察內容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的具體表現,注重考察工作實績和崗位匹配性。

③考察過程中,將認真審核考察對象人事檔案,對檔案存在惡意涂改、造假等情形的,立即中止考察程序。

④考察不合格的,取消其公開選調資格??疾觳緩細癲娜倍?,按綜合成績從高分到低分予以遞補,并進行體檢和考察,考察合格者列為擬選調對象。

3.確定人選。綜合考試、考察情況,靖安縣公開選調工作領導小組擇優確定擬錄用人選,并報靖安縣委人才工作領導小組審核。

(五)公示和辦理調動手續

1.公示。經靖安縣委人才工作領導小組審核通過后,擬選調人選在靖安縣人民政府網、白云深處黨旗紅、靖安發布等媒體進行公示。

2.調動。公示期滿后無異議的,按程序辦理調動手續。

 

未盡事宜,由靖安縣委組織部、靖安縣人社局負責解釋。

聯系電話:組織部:4652327,人社局:4650850

附件:《靖安縣縣直單位公開選調工作人員報名登記表》

 

 

中共靖安縣委組織部       靖安縣人力資源和社會保障局

                           2018年9月27日

附件:報名登記表

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